Корпоративная социальная ответственность

Запись на курсы открыта! Таким образом, можно выделить первую группу принципов — открытость. Социальные программы должны носить регулярный характер, соответственно второй группой принципов выступает системность. Особенно важно, чтобы социальные программы исполнялись в тех сферах, в которых общество испытывает потребность в настоящий момент, значит, имеет место такая группа принципов, как значимость. И, наконец, принципы КСО должны базироваться на соблюдение субординации компанией относительно религии, политики, спортивных и музыкальных течений. Базируясь на этих принципах, компании включают в свою стратегию задачу защиты прав человека, а оценивая влияние деятельности своей компании на конфликт, разрабатывают и принимают меры, направленные на предотвращение или разрешение конфликта. Значит необходимо выделить последнюю, четвертую группу принципов — недопущение конфликтов. Таким образом, социально ответственная компания придерживается следующих принципов:

Ваш -адрес н.

Так, сто ведущих французских предприятий обязаны выявлять потенциальные риски для сотрудников и окружающей среды и принимать меры, направленные на сохранение экологии и защиту прав и свобод человека. Об этом сообщается в пресс-релизе международной экологической организации"Друзья Земли" . Корпорации обязаны ежегодно создавать специальные планы, в которых будет прописана ответственность, и контролировать в соответствии с этими документами действия головных и дочерних компаний, а также связанных финансовыми отношениями подрядчиков и поставщиков.

Закон контролирует лишь сто ведущих корпораций с головным офисом на территории Франции и минимум 5 тыс. Пострадавшим по-прежнему придется отстаивать свои права самостоятельно, на что у людей часто не хватает средств.

Социальная ответственность российского бизнеса имеет свою историю стандарт ВОК-КСО «Социальная ответственность организации.

Раскрытие информации[ править править код ] Государственные служащие обязаны регулярно декларировать своё имущество и доходы. Это позволяет выявить и предотвратить возникновение конфликта интересов. Во многих странах врачи, работающие в государственном здравоохранении, должны раскрывать информацию о средствах, полученных от фармацевтических компаний [2]. Во Франции подлежит раскрытию информация о финансировании медицинской индустрией пациентских организаций.

Введение подобной меры сейчас обсуждается в США [3]. Добровольный отказ от участия[ править править код ] Добровольный отказ от участия в процессе принятия решения, связанного с возникновением конфликтов интересов. К такому действию могут побудить общеэтические соображения, профессиональная этика, прописанный законодательный акт устав. Мониторинг со стороны антикоррупционных организаций и коллегиальных органов[ править править код ] В системе государственной службы существует Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

Параллельно существуют независимые антикоррупционные организации, представляющие интересы общества и отслеживающие возникновение конфликта интересов. Особенно высока вероятность возникновения конфликта интересов, если члены или руководители конкурсной комиссии, принимающей решение о распределении средств, одновременно являются руководителями компаний или общественных организаций, претендующих на финансирование. В российской практике, чаще всего, конфликт интересов не декларируется и не регулируется должным образом.

Потребление воды Общее потребление воды для всей деятельности составляет ,85 мегалитров, что немного больше по сравнению с показателями за год итоги для всех предприятий на отчетный год. Большая часть воды используется для обслуживания предприятий, уборки и нужд сотрудников. Твердые отходы Все предприятия за календарный год произвели ,02 метрических тонн твердых отходов. Все производства пользуются услугами сертифицированных утилизирующих организаций для утилизации отходов, образовавшихся в результате производственных процессов, в том числе при производстве пассивных компонентов, памяти , печатных плат, пластика и картона.

также утилизирует электронные отходы и"универсальный" мусор для снижения количества отходов, расположенных на свалках.

Понятия социальной ответственности бизнеса и корпоративной и социальные инвестиции могут быть направлены внутрь компании или вне ее . корпоративной культуры, этики управления, профилактики конфликтов и пр.

РЕКЛАМА Современный мир живет в условиях острых социальных проблем и в этой связи особенно значима социальная ответственность бизнеса — предприятий и организаций, связанных с разработкой, изготовлением и поставкой продукции и услуг, торговлей, финансами, поскольку они обладают основными финансовыми и материальными ресурсами, позволяющими вести работу для решения стоящих перед миром социальных проблем. Под КСО понимается, прежде всего, готовность бизнеса на добровольные социальные инвестиции, то есть вложения финансовых, материальных, технологических, управленческих и иных ресурсов для реализации социальных программ.

Но для КСО не менее важно понимание и выполнение бизнесом социальных обязательств, предписываемых законом. Социальная ответственность российского бизнеса имеет свою историю — дореволюционную и советскую. Поэтому существует понимание руководителями отечественных предприятий своей социальной ответственности и своих социальных обязательств. Основная масса средних и мелких предприятий даже не имеет понятия о КСО.

Их социальная ответственность исчерпывается стремлением соблюдать законы, регулирующие социальные отношения. Высшее руководство многих компаний не понимает, что социальные инвестиции полезны не только для общества, но и для их долгосрочного успеха, что в итоге социальных инвестиций рано или поздно будет получен экономический эффект. На многих предприятиях отсутствует системный и скоординированный менеджмент социальной деятельности. Отсутствие системного и скоординированного менеджмента социальной деятельности связано во многом с отсутствием относительно простых, понятных и доступных методических подходов к организации и реализации социальной деятельности на предприятиях, основанных на определенных правилах и требованиях.

Существует уже достаточное число наработок - это стандарты, руководства по отчетности, основы оценок и ряд других документов. С ними можно ознакомиться в разделе"Стандарты".

Концепция КСО

Подобные принципы были обозначены и в старом КЗоТе, и в социальном законодательстве, где основополагающую функцию социальной ответственности выполняло государство. В конце концов, это привело к тому, что ответственность работодателя за свои действия не только по обеспечению социального благополучия своих работников, но и простому соблюдению обозначенных законом минимальных социальных гарантий фактически не исполнялись.

Государство со своей стороны в переходный период не могло требовать жёсткого исполнения социального и трудового законодательства, что вылилось в задержки по заработной плате, не говоря уже о добровольном социальном страховании для членов рабочего коллектива. Ситуация, когда в стране наблюдалась полная анархия в трудовых отношениях между работниками и работодателями, массовые сокращения штатов и постоянный рост теневого сектора экономики, никак не могла способствовать устойчивому развитию ответственности бизнеса за общественное благополучие в стране.

человека в организации; показатели оценки удовлетворенности трудом и Важно также понимать, что социальная ответственность бизнеса .. ятной атмосферы для трудовой деятельности, наличие/отсутствие конфликтов.

Приверженность экологической и социальной ответственности с давних пор демонстрирует свою приверженность ответственному ведению бизнеса. Мануфактура считает своим долгом не только предлагать клиентам эксклюзивные и великолепные творения высочайшего уровня, но и с полной ответственностью относиться к их изготовлению с этической, социальной и экологической точки зрения.

Мы принимаем ответственность за наши действия на корпоративном уровне, реализуя этот подход в наших методах работы для того, чтобы подпитывать устойчивое доверие наших клиентов и поддерживать высокий уровень конкурентоспособности. Обеспечивая своим сотрудникам качественные условия труда, проявляя заботу о своих партнерах и местных сообществах, бережно относясь к ресурсам планеты, мы вносим вклад в долгосрочную успешную деятельность нашей компании. Компания является одной из организаций-членов Совета и получила его сертификат в году.

Система сертификации КП имеет обязательную юридическую силу благодаря включению соответствующих норм в законодательство порядка 80 стран, где производят, обрабатывают и торгуют алмазами. Торговля алмазами между этими странами возможна только при наличии выдаваемого правительством сертификата КП, который подтверждает, что данные алмазы не происходят из зон конфликтов. пользуется поставками только от тех партнеров, которые соблюдают эту систему, обеспечивающую законность происхождения алмазов.

Общий кодекс норм поведения Компания привержена принципам честности и порядочности в ведении своего бизнеса. В связи с этим мы просим наших поставщиков подтвердить свои убеждения, приняв кодекс норм поведения, регламентирующий наши деловые связи. Отношения между компанией и ее партнерами поставщиками, подрядчиками и стратегическими партнерами основываются на добросовестной, честной и взаимовыгодной деловой практике, что оказывает позитивное влияние на качество наших товаров и услуг.

Кожаные ремешки Компания использует для изготовления кожаных ремешков шкуры экзотических животных. На международном уровне их использование регулируется Конвенцией о международной торговле видами дикой фауны и флоры, находящимися под угрозой исчезновения СИТЕС.

О компании

Раскрыта сущность классической модели корпоративной социальной ответственности КСО , ее связь с исторически сложившимися тремя интерпретациями концепции КСО. Проведено сравнение принципов построения американской и европейской моделей, моделей КСО развитых и развивающихся стран. Отражена необходимость соблюдения международных норм, стандартов и принципов КСО.

регулируемые организации участников фондового рынка — НАУФОР и В то время как конфликты этического характера в рамках саморегулирования В рамках идеи социальной ответственности бизнеса значительное.

Основные задачи социальной ответственности бизнеса Приведение к общему знаменателю интересов определенных категорий граждан и долгосрочных общественных интересов, регулирование общественно-политических отношений. Обеспечение финансовой стабильности граждан, создание экономических мотиваторов для участия в общественном производстве, создание равных социальных условий для становления комфортного уровня жизнедеятельности.

Социальная защита, соблюдение установленных законодательством социально-экономических прав населения государства, оказание помощи социально незащищенным слоям населения. Создание равномерной занятости населения. Уменьшение степени криминализации среди населения. Формирование социально общественных отраслей здравоохранение, культура, образование, наука, ЖКХ.

Создание экологически безопасных условий для жизни в стране. Основную роль в социальной жизни общества играет государство.

47. Социальная ответственность бизнеса

Можно сделать вывод о том, что характерной чертой корпоративной социальной ответственности в России является активность крупного бизнеса, при этом малый бизнес практически лишен возможности принимать участие в общественно полезных мероприятиях. Можно выделить причины такой непропорциональности в структуре корпоративной социальной ответственности: Интерес некоммерческих организаций общественных движений к этой сфере традиционно высок, деятельность компаний связана с высоким уровнем социальных ожиданий, поскольку касается общенациональных богатств.

Это обязывает компании регулярно отчитываться перед обществом о своей деятельности. Исходя из этого можно выделить барьеры, встающие перед малым бизнесом на пути приобщения к практике КСО:

С. § 2. Перспективы развития социальной ответственности бизнеса в России.С. Реализация социальной ответственности в управлении организациями .. конфликт между бизнесом и обществом; социальная ответственность.

Общественные и коммунальные услуги Великобритания Европейские компании лидируют в 12 из 18 секторов экономики, что следует объяснить высоким уровнем экологичности их производств при постоянно снижающейся энергоемкости , а также высокой социальной защищенностью персонала европейских компаний. Популярный в промышленных и финансовых кругах индекс активно используется для выпуска на его основе различных производных финансовых инструментов.

За последние 10—15 лет КСО как система управления устойчивым развитием в постоянном диалоге с обществом в экономически развитых странах Северной Америки и Европейского Союза стала ключевой идеологией бизнеса, основой социального партнерства с властями всех уровней и гражданским обществом. Международный опыт однозначно показывает, что работа и отчетность по КСО и устойчивому развитию дает компаниям эффективный результат как минимум в форме: Параллельно с общемировыми процессами внедрения и развития концепции устойчивого развития и КСО как ее практической формы реализации в рамках ООН по предложению Генерального секретаря Кофи Аннана в — годах был инициирован Глобальный Договор между ООН и мировым бизнесом, основанный на десяти основополагающих международных принципах в области прав человека, труда, экологии и антикоррупционной деятельности.

По своей структуре и содержанию они полностью соответствуют концепции устойчивого развития и социальной ответственности бизнеса. По состоянию на март года к этому договору присоединились около компаний, в том числе и несколько российских. Привлекательность работы по КСО и устойчивому развитию для российских компаний Какова конкретная практическая польза от разработки корпоративных отчетов по КСО устойчивому развитию и попадания в списки индекса Доу-Джонса по устойчивому развитию?

В первую очередь повышение корпоративного имиджа, что в современной экономике бывает даже важнее роста текущих финансовых результатов. Вышеизложенное пока, к сожалению, не имеет прямого отношения к российским компаниям. В основном это связано с тем, что российский бизнес не вырос до уровня понимания всего спектра своей социальной ответственности, в том числе в области экологии. Он предпочитает, например, платить штрафы за загрязнение окружающей среды, а не внедрять передовые часто дорогостоящие очистные технологии.

Понятие корпоративной социальной ответственности — Ольга Мелитонян