ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС КОМПАНИИ. РАБОТАЕМ БЕЗ НАРУШЕНИЙ

Чтобы стать Консультантом Орифлэйм, кандидату требуется рекомендация"спонсирования" уже зарегистрированного Консультанта. В некоторых случаях Орифлэйм имеет право прикрепить будущего Консультанта к любой имеющейся структуре. Орифлэйм оставляет за собой право отказать кандидату в регистрации или перерегистрации. Консультантом Орифлэйм можно стать по достижении 14 лет. Регистрация Консультанта действительна в течение 12 месяцев. Консультант может в любое время отказаться от регистрации в компании, предварительно уведомив об этом компанию в письменном виде. Бывшие Консультанты или их супруги могут быть зарегистрированы в компании вновь при соблюдении следующих условий:

Профессионально-этический кодекс консультантов по подбору персонала

Я обязуюсь следовать главному правилу Компании: В своей деятельности я буду использовать приемы и стратегию, которые могут принести Компании и мне только пользу и исключат возможность нанесения ущерба деловой репутации Компании и ее торговой марке. Я изучу все Правила работы Компании, а также любые изменения и дополнения к ним, которые издает Компания, и буду всегда неукоснительно им следовать.

Я пройду обучение для начинающих Консультантов, а также буду посещать все учебные и факультативные занятия, предложенные Компанией. Я постоянно буду повышать свой профессиональный уровень.

Часто участники моих семинаров по Делопроизводству или Деловой переписке задают один и тот же вопрос: Надо ли ставить букву

Я обязуюсь следовать главному правилу Компании: В своей деятельности я буду использовать приемы и стратегию, которые могут принести Компании и мне только пользу и исключат возможность нанесения ущерба деловой репутации Компании и её торговой марке. Я изучу все Правила работы Компании, а также любые изменения и дополнения к ним, которые издает Компания, и буду всегда неукоснительно им следовать.

Я пройду обучение для начинающих консультантов, а также буду посещать учебные занятия, предложенные Компанией. Постоянно буду повышать свой профессиональный уровень. Я обязуюсь выполнять установленные обязанности консультанта Фаберлик, а также обязанности Наставника и Директора, когда достигну этих уровней. Я буду неукоснительно выполнять все обязательства, которые беру на себя по отношению к своим Клиентам и Консультантам, настоящим и будущим.

Я не имею права представлять или выставлять продукцию Компании на продажу в розничной торговле. Обязуюсь продавать продукцию Компании только методом прямых продаж, следуя требованиям, духу и политики Компании.

Устав Орифлейм. Этический кодекс. Устав Орифлейм Этический кодекс Орифлэйм в дальнейшем - Кодекс и Правила поведения Консультанта Орифлэйм в дальнейшем - Правила являются неотъемлемой частью Регистрационной формы и вместе составляют Устав Орифлэйм, поэтому с ними необходимо ознакомиться каждому Консультанту. Консультант должен подчиняться Уставу и Правилам, а также всем поправкам к ним.

Орифлэйм оставляет за собой право в любой момент расторгнуть договор с Консультантом, который поместил ложную информацию в регистрационной форме, либо нарушил Устав или Правила.

Пример этического кодекса профессиональных консультантов. 1. Безопасность бизнеса – это состояние защищенности интересов компании от.

Этический кодекс консультанта Синонимы: Этика консультанта; Принципы консалтинга Документ, фиксирующий в письменном виде как принципы защиты прав Клиентов, так и указывающий на добровольное принятие профессиональными консультантами и т. Обязательства - высоко ценит объективность и честность и поддерживает высочайшие стандарты служения; - планирует работу так, чтобы свести к минимуму вероятность вводящих в заблуждение результатов. Моральные и правовые стандарты Консультант проявляет здравомыслящее уважение к общественным кодексам и моральным представлениям сообщества, в котором он работает.

Искажение фактов Консультант избегает искажения информации о своей профессиональной квалификации, членстве и целях, равно как и о квалификации, членстве и целях организаций, членом которых он является. Конфиденциальность - раскрывает информацию, полученную на условиях конфиденциальности, только соответствующим органам власти; - обеспечивает конфиденциальность профессиональной информации об индивидах; - сообщает клиенту об ограничениях конфиденциальности; - обеспечивает конфиденциальность при хранении и передаче записей.

Благосостояние клиента Консультант: Согласие на оказание услуг Сообщая о своей готовности к оказанию профессиональных услуг, консультант придерживается профессиональных стандартов, а не только соображений о вознаграждении.

Ваш -адрес н.

Имидж Консультанта, его профессионализм, речь, внешний вид, внутренняя культура должны соответствовать высочайшим стандартам честности, порядочности и ответственности. Запрещено применять вводящие в заблуждение, обманные или нечестные методы продаж и привлечения новых Клиентов и Консультантов. Запрещается преувеличивать свойства Продукции и привлекательность бизнеса для Клиентов и Консультантов.

Консультант обязан относиться с пониманием к отсутствию опыта ведения бизнеса у Клиентов и Консультантов и помогать в таких случаях. Консультант обязан уважать неприкосновенность частной жизни, соблюдая правила установления контактов по телефону в корректной форме и в приемлемые часы. Консультант не вправе ущемлять права людей, с которыми он ведет бизнес и ограничивать их в получении прибыли.

Кодекс профессионального поведения (Этический кодекс) Кодекс основывается на ценностях и принципах консультантов, принятых международным.

Члены Ассоциации обязаны соблюдать Кодекс этики и квалификационные требования, соответствующие европейским стандартам. АКЭУ основана в г. За время своего существования Ассоциация накопила большой опыт консультирования в области новой российской экономики. Член Ассоциации обязан строго соблюдать независимость и объективность по отношению к клиентам. В частности, он должен информировать клиентов о любых обстоятельствах, которые могли бы повлиять на независимость и объективность консультаций обслуживание конкурентов и т.

Член Ассоциации обязан строго соблюдать конфиденциальность полученной от клиента информации. Член Ассоциации может давать консультации, только будучи уверенным, что это инесет пользу клиенту. Член Ассоциации должен быть уверен в своей компетентности в данной области, а также обязан сообщать клиентам о любых сомнениях, которые у него имеются в отношении возможности с пользой применять полученные консультации возможные изменения законодательства, недостаточная квалификация персонала клиента и т.

Член Ассоциации обязан с необходимой полнотой разъяснять клиентам суть и характер стоящих перед ними проблем, достаточно полно и объективно характеризуя реалистичность, а также необходимые условия и альтернативные пути их решения, включая наиболее экономичные. Оплата услуг члена Ассоциации должна осуществляться на основе фиксированных до начала работы договорных обязательств. Рецензирование неоконченной консультационной работы членом Ассоциации возможно лишь, если рецензируемый консультант поставлен об этом в известность.

Если клиент не возражает, рецензируемого желательно поставить в известность о рецензии также и в случае оконченной работы.

Нарушение этических норм в управленческом консультировании

Часть 1 Общие положения 1. Членами Ассоциации являются компании, для которых осуществление консалтинговой деятельности по предоставлению услуг получения образования за рубежом является приоритетным. Кодекс выражает добровольно принятые на себя членами Ассоциации обязательства соблюдать согласованные нормы профессиональной деятельности.

Часть 2 Все члены Ассоциации должны соблюдать следующие стандарты поведения и профессиональной деятельности: Действовать в соответствии с законодательством РФ.

Международная федерация инженеров-консультантов (FIDIC) в своей деятельности опирается на основной принцип — деятельность.

В связи со столь высокой динамикой развития от нас требуется постоянная работа над собственной репутацией, благодаря которой мы пользуемся доверием в своей отрасли. Репутация затрагивает многие аспекты компании, как материальные, так и нематериальные: Именно поэтому для очень важно защищать свою репутацию, соблюдая культуру профессиональной этики.

Кодекс деловой этики выражает нашу готовность соблюдать все применимое законодательство и поддерживать высокие этические стандарты везде, где представлена наша компания. Чтобы помочь выполнить это обязательство, Кодекс определяет требования к персоналу и партнерам по бизнесу вне зависимости от их местоположения и послужного списка. Все, кто представляет , обязаны надлежащим образом следовать данному Кодексу.

Кодекс задает направление движения компании, которая стремится сделать мир лучше. Приближаясь к своему летию, мы понимаем, что устойчивые деловые практики и основополагающие принципы, связанные с кодексом деловой этики, а также культура, основанная на честности, помогут компании успешно работать и в будущем. Это наше обязательство. Спасибо за то, что принимаете его на себя. , .

Этические нормы деятельности консультантов

Стандарт поведения доверенного советника предполагает, что доверенный советник действует в наилучших интересах клиента. Действует порядочно и компетентно. Понимают и принимают нас, без затруднений. Ведут себя последовательно и надежно.

Настоящий Кодекс норм деловой этики («Кодекс») устанавливает минимальный . инвесторов, консультантов по инвестициям, брокеров и дилеров) и бизнес с Qiwi, за исключением случаев, когда такие подарки имеют.

Поделиться в соц. Потому что социальное пространство ограничено, все более-менее серьезные консультанты знают друг друга, мало ли что… Сегодня я о нем, а завтра — он по моей репутации… А репутация — это заказы, а заказы — это деньги и вообще благосостояние. Так и молчим, создавая благоприятную среду для всяческих проходимцев и жуликов.

А потом по ним судят обо всем консультационном сообществе. Так наша деликатность и бережное отношение друг к другу оборачиваются бедой для всего профессионального сообщества. Этические проблемы управленческого консультирования можно разделить на три большие группы: С моей точки зрения первая группа проблем целиком и полностью определяет содержание второй. Поскольку человек существо системное и целостное, и то, как он ведет себя со своими собратьями по ремеслу, неминуемо становится его способом поведения с клиентами.

И, — не отбрасывайте эту мысль с ходу! Почему, тем не менее, необходимо говорить об этических нормах в работе консультантов? В первую очередь потому, что любое нарушение этических норм ведет к самым негативным и разрушительным последствиям, Так, клиент не получает помощи от консультанта. По всем линиям взаимодействия возникают деструктивные конфликты.

Этика консультирования

Устав Орифлэйм — Этический кодекс Консультанты, утратившие регистрационный номер в Орифлэйм, лишаются всех своих прав и преимуществ, в том числе своей структуры. Этический кодекс и Правила созданы для защиты прав Консультантов Орифлэйм и продиктованы высокими стандартами бизнес-этики, в соответствии с которыми Консультанты Орифлэйм обязаны руководствоваться в своей деятельности законами своей страны, помимо обязательств, изложенных в Уставе.

Этический кодекс Орифлэйм Как Консультант Орифлэйм я обязуюсь следовать перечисленным ниже принципам ведения бизнеса. Неукоснительно соблюдать все правила, отраженные в Уставе Орифлэйм и других изданиях компании. Следовать не только букве, но и духу Устава Орифлэйм.

Репутация в нашем бизнесе - это все Наш идеал консультанта — « доверенный советник». Стандарт поведения доверенного советника предполагает.

Этический кодекс. Использовать в своей работе только ту информацию о продукции марки , которую предоставляют корпоративные источники либо официальные информационные партнеры компании, список которых регулярно публикуется на корпоративном сайте по адресу . Строить свой бизнес таким образом, чтобы те, с кем вы сотрудничаете, также могли расти и получать прибыль. Использовать приемы и стратегию, которые могут принести вам и компании только пользу и исключают возможность нанесения ущерба деловой репутации компании и торговой марки .

Строго придерживаться всех обязательств перед компанией, а также перед консультантами и клиентами компании. Все свои способности направлять на обучение и вдохновение тех, чьим наставником вы являетесь. Стремиться к созданию наиболее благоприятной среды для успешной работы каждого консультанта вашей сети, способствуя развитию его личного бизнеса. Внимательно и уважительно относиться ко всем консультантам и сотрудникам компании. Соблюдать все федеральные и местные законодательные и нормативные правовые акты, регулирующие индивидуальную трудовую деятельность.

Кодекс проф. этики

Соблюдение сертифицированным консультантом СМС границ своей профессиональной компетенции. Консультант СМС обязан знать и быть способным подтвердить границы своей профессиональной компетенции. Консультант СМС должен быть уверен, что применяемый им инструментарий адекватен решению поставленных задач и при его использовании учитывать границы применимости.

Расширение границ компетентности консультанта СМС за счет ресурсов профессионального сообщества. В тех случаях, когда требуемые задачи выходят за границы компетентности консультанта СМС, он обращается за профессиональной помощью к коллегам, имеющим соответствующие компетенции. Ценность — Открытость 2.

Кодекс этики и практики консультантов Британской ассоциации .. с ними в отношения иного рода (дружба, бизнес, сексуальные отношения, обучение, .

Кодекс этики и практики консультантов Британской ассоциации консультирования Год издания и номер журнала: Все мы являемся если не активными участниками, то свидетелями бурного развития психологического консультирования и психотерапии в нашей стране. За последние 15 лет отечественная психотерапия совершила стремительные шаги в своём развитии.

На данный момент существует множество профессиональных групп, ассоциаций и обществ. Большая их часть включает в себя ограниченное количество участников от 5 до 30 человек , которые исповедуют определённую теорию и придерживаются общих целей. Некоторые из них претендуют на всероссийский охват, стремятся стать главной, объединяющей профессиональной организацией. Однако, все эти профессиональные сообщества, на мой взгляд, объединяет нечто общее, а именно недостаточное внимание к этической стороне профессии психотерапевта.

Создание этического кодекса - это, на мой взгляд, фундаментальный вопрос для формирования и развития идентичности профессионального сообщества. Функция любого профессионального этического кодекса прежде всего состоит в защите интересов клиентов, однако установление этических и профессиональных стандартов также действует в интересах профессионального сообщества и широкой общественности, в целом.

Разработка и принятие единых этических стандартов может способствовать решению проблемы профессиональной некомпетентности.

Устав Орифлэйм. Этический кодекс

Этический кодекс Каждый Консультант корпорации следует следующим принципам ведения бизнеса. Консультант всегда и везде соблюдает условия регистрации и Этический кодекс Консультантов корпорации на словах и на деле. Консультант придерживается единой ценовой политики. Консультант хорошо знает продукцию корпорации и пользуется ею, чтобы быть убедительным в рекомендациях ее другим.

Code of Business Conduct. Кодекс деловой этики корпорации Cisco Systems, Inc. Задать вопрос/. Сообщить. Содержание Если вы подозреваете такого консультанта в намерении ненадлежащим образом.

Эзоп Новости В кратком вступительном слове ведущая — Елена Красникова, к. Открыл дискуссию А. Он рассказал о составе Комитета и основной цели его деятельности - формировании цивилизованного, открытого, конкурентоспособного бизнеса в Пензенской области; охарактеризовал главные направления работы Комитета: Далее В.

Тушова, председатель Комиссии по этике Ассоциации консультантов по подбору персонала, рассказала о летнем опыте решения этических проблем в отрасли; В. Панкова, председатель Комитета защиты прав потребителей Московской Ассоциации Гильдии риэлтеров, остановилась на принципах формирования Комитета, привела несколько примеров эффективных подходов к решению этических проблем; М. Он остановился на таких сложных моментах в работе Комиссии, как, например, различение этических и хозяйственных проблем; подчеркнул важность авторитета членов Комиссии по этике, поделился опытом разработки этических документов в организации; о новых программах и проектах в сфере деловой этики рассказали Т.

Шатеева, директор Центра деловой культуры Астраханской ТПП; о своих подходах к решению проблем этического характера говорили А. Ильиных, председатель Правления Межрегиональной Ассоциации ломбардов; новый взгляд на этические проблемы — с точки зрения информационной защиты баз данных и коммуникационных сетей в инфраструктуре деловой этики — представил М.

Сумма мнений: Кодекс этики для продавцов